池州市第一中学：彰显办学特色 创建文明校园-凯发平台

　　创建于1902年的池州市第一中学，2000年在池州率先成为“安徽省示范高中”，2019年，它的名字又出现在第一届安徽省文明校园名单中。近年来，该校严格对标全国文明校园标准，在努力提高教育教学质量的同时，坚持不懈狠抓精神文明建设，校园美化、绿化、亮化、文化、净化水平不断提升，文明创建工作取得显著成效。先后荣获安徽省“花园式学校”、“绿色学校”、“安徽省文明单位”、“安徽省文明校园”和全国“绿化模范单位”等诸多称号。

　　据了解，池州市第一中学积极建立健全组织机构，规范落实创建机制。专门成立“精神文明建设领导小组”“德育工作领导小组”“创建文明校园、平安校园工作领导小组”，形成“一把手负责，有组织机构，有分管领导，有具体创建目标任务，有专职办事机构”的全校文明创建机制；教代会制度健全，工作规范有序；基层党支部争做学习型、服务型、创新型的党组织，创建了“先锋领航、立德树人”党建品牌；统一制定了《家委会章程》，通过搭建家校共育平台，形成家校共育合力。

　　此外，该校积极搭建创建载体，加强思想道德建设。高度重视思想文化宣传阵地建设，积极利用宣传橱窗、微信公众号等多个宣教平台，深入开展社会主义核心价值观教育、文明守纪教育；开设道德讲堂，宣传道德模范，在全国率先设立党员辅导员制度，加强对青少年革命理想教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观；大力构建全新时代校本文化，在学校多处设立“读书角”，学校德育处、校团委还开展值周班、小手拉大手等活动，搭建教育平台，引导学生在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民，将文明创建新风渗透到千家万户。

　　同时，狠抓教师队伍建设，推进教师专业成长。制定《池州一中教职工学习制度》，切实提高全校教职工理论水平和业务素质；在全校教职工中选树“师德”典型，巩固提升“铸师魂、守师道、立师表”师德师风建设工作；完善“蓝青工程”，充分发挥老教师的“传帮带”作用；推行以研兴教，促进教师专业化成长。2020年，该校5名教师在省级青年教师教学比赛中获一、二等奖，6名教师荣获“安徽省模范教师”、“安徽省新时代教书育人楷模”、“池州市2020最美教师”、“池州市优秀教师”、“池州市三八红旗手”等称号。

　　文明校园离不开环境的文明。该校注重内外共创共建，打造整洁优美校园。开展志愿者服务，组织教师志愿者走上街头，协助交警引导市民文明过马路，劝阻乱停乱放现象；开展尊老敬老活动，组织学生每学期到敬老院开展学雷锋活动；开展主题实践活动，引导学生养成文明就餐、勤俭节约、文明生活等行为习惯；开展“值周班”、环境卫生检查评比、文明科室、文明教研组、文明职工等活动。

　　如今，池州市第一中学已初步实现了使用功能、教育功能和审美功能的和谐统一，为全市文明校园创建谱写了一场优美的华彩乐章。（陈淑芬）